ฉันร้องไห้เมื่อเช้านี้ ฉันคิดว่ามีกี่คนที่พึ่งพาฉันในการตัดสินใจที่ถูกต้อง และการตัดสินใจเหล่านั้นมีศักยภาพมากเพียงใดที่จะทำร้ายคนที่ฉันรู้จักและรักหากพวกเขาทำผิดพลาด ถ้าฉันมีเงินติดตัวทุกคืน ฉันผล็อยหลับไปทั้งๆ ที่กลัวความล้มเหลว ฉันก็สามารถหาเงินทุนให้กับธุรกิจอีก 5 แห่งต่อไปได้
สัญญาณว่าคุณขาดความฉลาดทางอารมณ์โชคไม่ดีที่การเป็นผู้ประกอบการมาพร้อมกับความคาดหวังที่
ไม่เป็นจริงสำหรับความองอาจ: เราคิดว่าผู้ประกอบการที่ประสบ
ความสำเร็จต้องเป็นตัวแทนของข้อดีมากเกินไป มองข้ามข้อเสียและรักษาความอดทน เราเชื่อว่าความไม่มั่นคง ความกลัว และความละอายใจจำเป็นต้องถูกผลักไสออกไป เพื่อสร้างแรงบันดาลใจให้กับเพื่อน พนักงาน และนักลงทุนของเรา ด้วย70 เปอร์เซ็นต์ของบริษัทเทคโนโลยีที่เริ่มต้นล้มเหลวจึงไม่แปลกใจเลยที่เราจะชดเชยจุดต่ำสุดมากเกินไปและพูดจุดสูงสุดเกินจริงในที่สาธารณะ
เมื่อตัวตน การเงิน และความสัมพันธ์ของคุณเกี่ยวพันกับบริษัท เดิมพันมักจะสูง มีการกระแทกบนท้องถนนบ่อยครั้ง จากการศึกษาเมื่อเร็วๆ นี้ผู้ประกอบการร้อยละ 30 ประสบกับภาวะซึมเศร้า ในขณะที่คนอื่นๆ เผชิญกับโรคสมาธิสั้น (ร้อยละ 29) และปัญหาความวิตกกังวล (ร้อยละ 27) ซึ่งเป็นอัตราที่สูงกว่า CEO ในทุกภาคส่วนรวมกันที่มีอาการซึมเศร้า ( 14 เปอร์เซ็นต์ ) นอกจากนี้ยังมากกว่าประชากรสหรัฐโดยรวมถึงสี่เท่า ( ร้อยละ 7 )
ความจริงก็คือ การเป็นผู้ ประกอบการเป็นอาชีพที่มีอารมณ์ความรู้สึกอย่างไม่น่าเชื่อ มันเชื่อมโยงกับสภาพของมนุษย์โดยเนื้อแท้ เราเผชิญกับความเครียดและความกดดันในระดับที่สูงมากในขณะที่อยู่ในร่องลึกของการเปิดตัวและการเติบโตของบริษัท ผู้ที่มีความยืดหยุ่นพอที่จะรับมือกับมันได้มักจะพังเพราะน้ำหนักที่ลดลงเพราะพวกเขาละเลยที่จะหาวิธีจัดการกับอารมณ์
ฉันไม่ค่อยเห็นผู้ประกอบการรายอื่นเปิดใจเกี่ยวกับเรื่องนี้เช่นกัน เราดูบทสัมภาษณ์จาก Bill Gates และ Yvon Chouinards ของโลก และฟังการทดลองและความยากลำบากที่ต้องใช้เพื่อไปสู่ความสำเร็จ เหมือนเราจะพูดถึงความลำบากได้ก็ต่อเมื่อเจริญแล้วเท่านั้น จะเป็นอย่างไรหากเราแสดงออกถึงสิ่งที่เรากำลังเผชิญเช่นเดียวกับสิ่งที่เราเผชิญ
ที่เกี่ยวข้อง: การนำทาง Whiplash ของผู้ประกอบการ
นี่คือความจริงที่ยากจะอธิบาย: เมื่อคุณใช้อารมณ์มากเกินไป คุณกำลังทำให้ธุรกิจและคนของคุณตกอยู่ในความเสี่ยง ในทางกลับกัน ท้องฟ้าเป็นขีดจำกัดสำหรับบริษัทของคุณ หากคุณพัฒนาและแบ่งปันพิธีกรรมที่ดีต่อสุขภาพสำหรับการรับรู้ การจัดการ และการยอมรับอารมณ์
ผู้นำที่ไม่ดีจะมีไอคิวทางอารมณ์ต่ำ
ลองนึกถึงเจ้านายที่แย่ที่สุดที่คุณเคยมี เสียงเจ้านายหูหนวกหรือไม่? เธอไม่เข้าใจสิ่งที่เกิดขึ้นจริงในสำนักงานหรือไม่? หรือบางทีก็รู้สึกเหมือนเขากำลังลับคมมีดอยู่เสมอเมื่อเขาให้คำติชมแก่คุณ
อาจไม่ใช่เพราะเขาหรือเธอเป็นคนที่น่ากลัว เจ้านายของคุณน่าจะมีไอคิวทางอารมณ์ต่ำ ซึ่งผลกระทบนี้รู้สึกได้อย่างรุนแรงในทีมของเขาหรือเธอ
ความเป็นผู้นำที่ยอดเยี่ยมส่วนใหญ่คือความฉลาดทางอารมณ์
ความสามารถในการรับรู้ เข้าใจ และจัดการองค์ประกอบของมนุษย์ที่มักมองไม่เห็นในทุกสถานการณ์ทางธุรกิจ เพื่อที่จะรับรู้อารมณ์ของผู้อื่น คุณต้องเรียนรู้วิธีรับรู้ความรู้สึกของคุณเอง นั่นเป็นกลอุบายที่ยากจะดึงออกหากคุณไม่ยอมให้ตัวเองรู้สึกอะไรเลย
การศึกษาจำนวนนับไม่ถ้วนแสดงให้เห็นว่าการระงับอารมณ์ทำให้การทำงานทางสังคมลดลง: การสนับสนุนทางสังคมน้อยลง ความไว้วางใจในทีมลดลง และความพึงพอใจทางสังคมโดยรวมลดลง ฟังดูเหมือนเป็นสูตรที่สมบูรณ์แบบสำหรับการทำลายวัฒนธรรมที่ดีของบริษัทก่อนที่คุณจะจ้างพนักงานคนที่สิบด้วยซ้ำ
แทนที่จะเพิกเฉยต่ออารมณ์ ให้พิจารณาว่าคุณสามารถใช้อารมณ์เหล่านั้นให้เกิดประโยชน์ได้อย่างไร ในส่วนหน้า สามารถใช้อารมณ์เพื่อจัดลำดับความสำคัญ: ทำการแลกเปลี่ยน โฟกัสพลังงาน ทำตามคำสัญญา ตัดสินใจเรื่องยากๆ และเรียนรู้จากความล้มเหลว ในส่วนหลัง พวกเขาสามารถใช้เพื่อกระตุ้นและสร้างแรงบันดาลใจ: สร้างความไว้วางใจ เสริมสร้างความสัมพันธ์ และทำให้ผู้คนเคลื่อนไหว
ที่เกี่ยวข้อง: การเป็น ‘ประเภทอารมณ์’ สามารถช่วยอาชีพการประกอบการของคุณได้อย่างไร
อารมณ์ที่บรรจุขวดทำให้ประสิทธิภาพการทำงานลดลง
เจ้าของธุรกิจขนาดเล็กทำงานประมาณ53 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ซึ่งนานกว่าคนทำงานทั่วไปถึง 63 เปอร์เซ็นต์ สำหรับผู้ประกอบการ ตัวเลขสามารถแตะ90 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ได้อย่าง ง่ายดาย เราพลิกผ่านวันเวลาอันยาวนานอย่างรวดเร็วเพื่อบดขยี้ให้ได้มากที่สุดเท่าที่จะทำได้ เล่นกลหลายบทบาทและทำให้ตัวเองผอมลง
Credit : แนะนำ 666slotclub / hob66
